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Docenas de maestros en el condado de Sonoma recibieron notificaciones de posible despido

Susan Minichiello

Caitlin Rentería estaba enseñando a los alumnos de segundo grado una lección de matemáticas con el tema del Día de San Patricio el viernes por la mañana, en la Escuela Primaria Albert F. Biella cuando la llamaron a la oficina de la escuela para una breve visita con un funcionario del distrito. Por segunda vez en dos años, le dijeron que quizá ya no tenga trabajo cuando comience el próximo año escolar.

Sabía que tenía que mantenerme estable cuando volví a clase para terminar la lección de matemáticas”, dijo Rentería, quien está en su segundo año de enseñanza en el distrito escolar público de Santa Rosa, la más grande del condado.

Rentería es una de los 22 maestros notificados en el distrito que pueden perder sus empleos en el otoño. Además, la junta escolar dijo que 14 maestros serían despedidos en junio.

Los distritos escolares en el Condado de Sonoma despidieron a decenas de maestros esta semana pasada en medio de la disminución de la matrícula, cambios demográficos, efectos persistentes de incendios forestales y un aumento en la pensión de maestros, más los costos de la educación especial. Los distritos se enfrentaron a una fecha límite el viernes pasado para notificar a los maestros que podrían ser despedidos antes del próximo año escolar. Dado que nadie mantiene un recuento general, no está claro cuántos de los 40 distritos escolares del condado eliminarán puestos de enseñanza.

Estamos en una nueva realidad cuando miramos al personal, y tenemos que mirar a la humanidad al ver estas posiciones”, dijo la superintendente adjunta de Santa Rosa, Stacy Spector.

Rentería recibió el mismo aviso el año pasado por estas mismas fechas, cuando estaba enseñando en otra escuela primaria de Santa Rosa. Apenas dos días antes de que terminara el año escolar en 2018, le informaron que su trabajo continuaría, pero en otra escuela de la ciudad.

“Me gusta la comunidad de Biella. Tengo la esperanza de que voy a mantener mi trabajo“, dijo Rentería, de 28 años.

Mientras tanto, 18 maestros perderán sus empleos al final del año escolar en el Distrito de West Sonoma County High School.

Unos cuantos de esos maestros son de West County Charter Middle School en Forestville, que cerrará este mes de junio, en parte como resultado de los costos imprevistos de educación especial. El resto de los maestros que recibieron avisos de despido están en las escuelas preparatorias de Analy y El Molino.

Todos los avisos han sido entregados personalmente a los empleados. Esperamos que, de acuerdo con las renuncias y jubilaciones, podamos volver a contratar a algunos de los empleados que recibieron un aviso de despido”, escribió Mia Del Prete, gerente de recursos humanos del distrito, en un correo electrónico.

The Press Democrat [English version]        

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Posted by La Prensa Sonoma on Wednesday, February 7, 2018

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