Los latinos son la vida detrás de los hoteles y la industria hotelera del condado de Sonoma

En el último recuento, el condado de Sonoma contaba con unas 6.600 habitaciones de hotel y 2.500 espacios recreativos disponibles para los huéspedes que desean pasar la noche, según Turismo del Condado de Sonoma.

La mayoría de expertos del sector coinciden en que estos lugares no podrían seguir abiertos sin los latinos. Aunque no existen cifras oficiales sobre el desglose étnico de los trabajadores de hostelería en el condado, las personas de ascendencia latina trabajan en casi todas las funciones: gerentes generales, asociados de recepción, conserjes, limpieza, servicio de alimentos, técnicos de lavandería, masajistas y más.

Dicho de otro modo, los latinos se han convertido en una parte fundamental del negocio turístico del condado. Cuando no están supervisando las operaciones cotidianas de hoteles y alquileres vacacionales, ayudan a dar forma al sector manteniéndose al tanto de las últimas tendencias, ofreciendo nuevas ofertas o ideas para generar más negocios y prestando un servicio único.

“No importa cómo se mire, somos una gran parte de la industria hotelera en este condado”, dijo John Solis, de 37 años, subgerente de limpieza en Vintners Resort en Santa Rosa. “Nosotros hacemos que esta industria sea mejor”.

Solís entró a la industria hotelera cuando empezó a trabajar en Montage Healdsburg, donde comenzó como coordinador, y luego fue ascendiendo hasta llegar a un puesto directivo en el que supervisaba a un grupo de 46 personas y estaba a cargo de 150 habitaciones.

"Nunca imaginé que esta fuera mi pasión. Llegar a dirigir un equipo como una máquina bien engrasada", dijo. "Por encima de todo, mi objetivo final es ofrecer a los huéspedes la mejor experiencia posible. Esto me llevó a trabajar en Vintners Resort".

‘Es como un vínculo que nos une'

Solís se incorporó al equipo de hostelería de Vintners Resort en octubre de 2022, como parte del esfuerzo del complejo por aumentar su personal tras la disminución del turismo en todo el condado a raíz del COVID-19.

Dijo que se enorgullece de hacer lo mejor para que los visitantes tengan una gran experiencia cuando se alojan.

"Me gusta ofrecer un servicio que haga que los huéspedes se queden boquiabiertos nada más al entrar en la habitación", dijo. "Creo que trabajamos como si dejáramos nuestros nombres allí. Prestamos el mejor servicio posible a cada huésped con el que nos cruzamos. Nos esforzamos por la calidad".

Solís, cuyos padres provienen de Monterrey y Zacatecas, México, tiene una rutina bastante sencilla. Llega todas las mañanas a las 7:30 a. m., enciende la computadora en su oficina y echa un vistazo a los datos que muestran la ocupación de habitaciones, las llegadas y las salidas. A partir de ahí, reúne lo que él llama su "equipo de fuerza de ataque" para cambiar las habitaciones de manera oportuna.

El equipo está compuesto por 30 personas, la mayoría de las cuales son latinos, y trabajan en las 78 habitaciones y suites de Vintners Resort.

Una vez que Solís ha entregado las asignaciones, convoca a una reunión de equipo para revisar las peticiones concretas. Un huésped puede querer almohadas de plumas, otro desea bebidas extra. Tras animar a los miembros del equipo, Solís envía al grupo a trabajar. La mayoría de estas comunicaciones se realizan en español.

"Hablamos más español que inglés", dice Solís. "Es como un vínculo que nos une. Forma parte de la experiencia. Así hacemos lo que hacemos".

Dirigiendo el espectáculo en Healdsburg

En Healdsburg, la historia de Rosa Salgado es parecida.

Salgado, 40, es la directora de limpieza de las tres propiedades de Piazza Hospitality en Healdsburg: el Hotel Healdsburg, h2hotel y Harmon Guest House. Ella dirige el programa de lavandería. También ayuda a los camareros y gerentes de dos de los restaurantes de la empresa: Pizzando en el Hotel Healdsburg y Rooftop en Harmon Guest House. Todas las propiedades de Piazza son famosas por su servicio al cliente y Salgado es una parte importante de ello.

"Trabajo donde me necesiten", dice. "Siento que mi trabajo es ofrecer a los huéspedes una gran experiencia. Me encanta ayudar a la gente".

Salgado lleva más de cinco años trabajando en Piazza. Fue contratada como ayudante de camarera en Spoonbar y transferida casi de inmediato al servicio de limpieza, donde recibió capacitación y ascendió de rango.

Hoy supervisa un equipo de 36 personas, entre ellas varias mujeres que han sido amas de llaves desde la apertura del Hotel Healdsburg en 2001.

Salgado, cuya familia es de Acapulco, México, dice que habla español casi todo el tiempo en el trabajo, ya que casi todos sus empleados lo hablan como primera lengua. Añadió que cinco miembros del equipo son bilingües, lo que resulta útil a la hora de interactuar con los huéspedes o traducir las comunicaciones de la recepción o la dirección de la empresa.

La conexión entre Salgado y el departamento de limpieza de Piazza va más allá de sus responsabilidades laborales. En verano, por ejemplo, el equipo y sus familias se reúnen para hacer barbacoas en las que preparan carne asada. Y cada vez que alguno de sus empleados regresa a su México natal, le trae un buen tequila.

"Hay ejemplos grandes y pequeños: nuestra cultura forma parte de todo ello", afirma Salgado.

En total, Salgado es responsable de la limpieza de 131 habitaciones: 56 en el Hotel Healdsburg, 36 en el h2hotel y 39 en el Harmon. Como parte de los servicios de limpieza de alto nivel que ofrece Piazza, el equipo de Salgado también proporciona un servicio de limpieza a las 6 de la tarde, que incluye un arreglo de sábanas, así como dejar chocolates o galletas junto a las camas.

Como responsable del programa de lavandería, Salgado se asegura de que las toallas y la ropa de cama se retiren diariamente de las habitaciones. Se transportan a unas instalaciones externas en la calle Grove, donde se lavan y se devuelven a sus respectivas propiedades.

Salgado no es la única integrante de su familia que trabaja para Piazza, sus cuatro hijos también laboran en los hoteles.

Su hija Lupita, de 17 años, trabaja como hostess o recepcionista en el restaurante Pizzando, su hija Jasmine, de 23 años, trabaja en la recepción del Hotel Healdsburg, y sus hijos Omar y Ángel, de 18 y 15 años, retiran la ropa de cama de las habitaciones de los tres hoteles. Su hermana, Yemi Saldago, también trabaja en la hostelería de Healdsburg: Es cocinera en el Madrona.

"Nuestra familia está agradecida por estas oportunidades", afirma. "Sentimos una verdadera conexión (con estos hoteles)".

Administrando alquileres vacacionales en el condado de Sonoma

Los alquileres vacacionales también representan una parte creciente de la industria turística en el condado de Sonoma, y los latinos de igual forma tienen un gran impacto en ese segmento del mercado. Hay más de 2.000 alquileres vacacionales permitidos en el condado de Sonoma, según datos del condado.

Brian Montanez, de 34 años, lleva 16 trabajando en el sector de la hostelería. Fue director general del Hotel y Cocina El Dorado, en la plaza de Sonoma. Su familia es originaria de México. Hace poco creó una empresa de gestión de alquileres vacacionales de larga duración llamada Beaux Maison Estates, y dijo que ni siquiera se habría planteado hacerlo sin el apoyo de los miembros de la comunidad mexicana local.

Específicamente, los empleados de la nueva empresa limpian y reponen casas de vacaciones en el programa Beaux Maison. Ellos manejan la jardinería. Se encargan de los problemas de la piscina. Están de guardia para emergencias.

“La fuerza laboral latina es el corazón de cualquier operación gastronómica o de alojamiento exitosa en el condado de Sonoma. Les garantizo que el miembro integral del personal de cualquier alquiler de vacaciones u hotel es de ascendencia hispana o inmigró aquí desde México”, dijo.

Montanez añadió que adopta su herencia mexicana para establecer un vínculo más fuerte con sus colegas hispanohablantes, utilizando su lengua materna, aunque no conjugue correctamente los verbos.

"Puede parecer poca cosa, pero me doy cuenta de que nos acerca", dice. "Quieren saber más de mi familia y viceversa. Compartimos historias, músicos favoritos, deportistas e incluso recetas. Los tacos de nopales son ahora un plato estrella en mi casa".

Mientras Montanez busca construir su negocio y traer más casas de millones de dólares a su portafolio, dijo que no espera crecer sin la ayuda de los trabajadores latinos.

"Trabajar junto a mis paisanos latinos va más allá de hacer el trabajo que tenemos a cargo", dijo. "Crear estos lazos a través de intereses y cultura comunes es importante. La ciudad de Sonoma se construyó sobre la herencia mexicana y lo mismo ocurre con muchas relaciones en nuestra industria."

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